2022

TRABAJANDO PARA
CONSEGUIR UN MUNDO MEJOR

En consonancia con nuestra responsabilidad hacia las personas, comunidades y
entornos en los que operamos, implementamos prácticas
conscientes que logran un impacto positivo en el mundo.

Trabajador trabajando en el ferrocarril

NUEVOS EMPLEADOS

En el EF2022 hemos expandido nuestro equipo y empleado a 1800 personas más en comunidades de todo el mundo

trabajador trabajando en una máquina

REDUCCIÓN DE LAS LESIONES

Reducción del 23 % en nuestra tasa total de frecuencia de lesiones registrables para el EF2022.

Ventilador de energía eólica

CONSTRUIR ECONOMÍAS SUSTENTABLES

Contribuimos con más de 2 billones de dólares australianos a la economía del Año Fiscal 2022.

INFORME DE 2022

Pilares de ALS

Esta es una imagen de personas caminando

Los empleados son lo primero

Ser un líder mundial conlleva reunir a los mejores equipos. Nos enorgullecemos de contratar a los mejores talentos y ofrecer un entorno formativo seguro e inclusivo con los recursos necesarios para inspirar un crecimiento continuo.

  • Garantizar un entorno de trabajo saludable
    • Hacer cumplir directrices de seguridad críticas
    • Proporcionar programas de salud y bienestar
    • Garantizar recursos de apoyo
  • Atraer y desarrollar una plantilla diversa
    • Explorar sesgos inconscientes en el reclutamiento
    • Desarrollar programas de recompensa/reconocimiento
    • Invertir en formación de empleados y oportunidades de enriquecimiento profesional
    • Promover el desarrollo de iniciativas de inclusión
Medioambiente

Tomar medidas para reducir nuestra huella

La responsabilidad medioambiental es una prioridad. Mientras llevamos a cabo nuestro trabajo de campo, buscamos regularmente oportunidades para minimizar nuestro impacto mediante la conservación de recursos, la reducción de residuos y el uso incrementado de materiales más sostenibles.

  • Ayudamos a minimizar nuestra huella de carbono
    • Seguimiento de los planes de reducción de carbono para cada negocio
    • Adquisición de energía renovable
Sociedad

Servicios globales. Socios locales.

ALS ofrece servicios de control e inspección que ayudan a personas de todo el mundo. A través de estos esfuerzos, contribuimos a las comunidades creando valor compartido con nuestros socios locales. Esto incluye el ofrecimiento de oportunidades de empleo y la asociación con contratistas y proveedores locales.

  • Generar oportunidades a la vez que retribuimos
    • Crear trabajos
    • Promover programas de educación científica para alumnos en escuelas y universidades locales
  • Estimular las economías locales
    • Proporcionar ingresos fiscales en varios países en los que operamos
    • Ofrecer altos rendimientos y crear valor a largo plazo para los accionistas
  • Defender los derechos humanos
    • Reconocer los derechos de los trabajadores en toda nuestra red mundial
    • Mantener un entorno de trabajo seguro y de apoyo
    • Evaluar las prácticas laborales para garantizar que se respeten los derechos humanos
Gobernanza

Operar de forma ética y responsable

Nos sometemos a altos estándares de integridad profesional. Los marcos normativos que promueven la transparencia y la responsabilidad nos permiten construir una relación de confianza con nuestras partes interesadas.

  • Mantener un lugar de trabajo justo
    • Promover un entorno honesto y ético
  • Ejecutar la gestión de riesgos empresariales
    • Ofrecer resultados sostenibles para las partes interesadas

23%

Una reducción del 23 % en nuestra tasa total de frecuencia de lesiones registrables para el EF2022.

12.4k

Más de 12 400 observaciones de peligros notificadas y abordadas

51%

El 51 % de las nuevas contrataciones profesionales son mujeres* (12 meses hasta octubre de 2021)

1800

1800 empleados adicionales en el EF2022

4

El programa de donaciones en el lugar de trabajo de ALS Cares se extiende a 4 regiones

15%

Una reducción del 15 % en la intensidad del carbono en el EF2022 (emisiones de alcance 1 y 2).

852KW

Capacidad solar fotovoltaica adicional de 852 KW instalada en el EF2022

+5K

Se completaron 5300 sesiones de formación adicionales sobre el código de conducta

Objetivos futuros para 2023

Estamos orgullosos del éxito que hemos logrado en 2022 y esperamos alcanzar nuestros objetivos en el EF2023 y en adelante.

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Personas

Hacer todo lo posible para garantizar el apoyo, el bienestar y el desarrollo continuo de nuestros empleados

  • Lograr menos de 1,44 para la tasa total de frecuencia de lesiones registrables
  • Emplear a más del 50 % de las candidatas para nuevas contrataciones profesionales
  • Haber completado el 100 % de las sesiones de formación obligatorias
Turbina eólica

Medioambiente

Buscamos proteger nuestros entornos locales y globales mediante prácticas responsables

  • Implementar un 90 % (mínimo) de electricidad renovable en todas las operaciones de ALS
  • Mantener una disminución superior al 6 % en la intensidad de carbono de alcance 1 y 2
  • Lograr neutralidad de carbono para las emisiones de alcance 1 y 2
Sociedade

Sociedad

Realizar contribuciones continuadas a nuestras comunidades locales

  • Fijar una contribución económica total superior a 2000 millones de dólares australianos
  • Desarrollar el programa de compromiso con la comunidad de Business Stream
  • Completar evaluaciones de derechos humanos sobre proveedores clave en cada departamento de compras regional
Senhora a introduzir um código

Gobernanza

Seguir operando de forma responsable y ofrecer resultados éticos a nuestras partes interesadas

  • Prorrogar las pruebas externas de resiliencia de ciberseguridad
  • Promover un entorno de trabajo justo y competitivo
  • Conseguir más del 90 % de finalización satisfactoria de la formación de introducción de ALStar para nuevos empleados